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8月23日，华宝基金发布公告称，董事长黄孔威因任职年龄原因离任 ，夏雪松新任公司董事长 ，任职日期为8月22日 。业内人士称，今年以来 ，公募行业高管变更速度明显加快 。
夏雪松接任董事长
根据公告 ，黄孔威因任职年龄原因离任，夏雪松新任华宝基金董事长。从履历来看 ，夏雪松曾任职于宝钢集团、宝钢股份 、宝信软件。历任上海宝信软件股份有限公司董事会秘书 、财务总监兼财务部经理 ，副总经理兼财务总监，总经理、党委书记 、董事长等职务 。现任华宝基金党委书记 。
梳理发现 ，黄孔威自2022年7月2日开始担任华宝基金董事长 ，截至2025年8月22日，任期时长三年有余。在此之前 ，黄孔威曾任职于宝钢集团计财部和资产经营部 、宝武集团下属公司 ，曾兼任中国太保非执行董事、兴业银行监事 、兴业银行董事 、长江养老保险董事等 。
在黄孔威执掌华宝基金的3年时间里，华宝基金实现稳健发展，现拥有以行业/主题基金为主的主动权益投资、可持续投资业务 、指数/量化创新业务 、固收投资业务 ，以及全球资产配置业务、FOF业务 、专户投资业务等业务 。
从管理规模来看 ，截至2025年二季度末，华宝基金共管理153只公募基金产品 ，合计公募资产管理规模为3557亿元。
值得一提的是 ，在黄孔威任期内，华宝基金大力发展ETP（交易所交易产品）业务 。数据显示 ，华宝基金旗下权益类ETF规模已超过千亿元 ，并形成了宽基 、行业/主题、策略/风格等多维产品线 。具体来看，据沪深交易所数据 ，截至8月21日 ，华宝基金旗下的券商ETF规模达285.83亿元、医疗ETF规模达272.32亿元。此外，银行ETF 、金融科技ETF规模均超过百亿元 。
公募高管年内频变更
今年以来 ，公募行业频频出现高管变动 。仅近一个多月以来 ，多家基金公司董事长或总经理发生变更。
具体来看，8月9日，东吴基金发布公告称 ，原董事长马震亚到龄转任 ，转任岗位为高级督导，由薛臻担任公司董事长 ，任职日期为8月7日 。
类似的还有 ，8月8日，北信瑞丰基金公告称 ，8月6日 ，总经理刘晓玲因工作原因而离任，宣学柱新任公司总经理；8月6日 ，景顺长城基金公告称 ，自8月4日起，由叶才担任公司董事长；7月26日 ，安联基金公告称 ，7月25日，吴家耀因个人原因离任安联基金董事长一职，沈良代任公司董事长；7月19日 ，富达基金公告称 ，7月18日，黄小薏因个人原因而离任 ，李少杰担任公司董事长 。
从基金行业高管变更背后的原因看 ，主要包括三方面，一是公司出于发展需要 ，重新排兵布阵；二是出于自身职业规划原因 ，部分高管主动离开，另寻去处；三是部分高管因到龄退休而离任。
值得注意的是 ，今年因退休而离任的高管人数明显增多。在业内人士看来 ，今年是中国公募基金行业的第27周年，行业迎来新老交替 ，随着资深从业人士的陆续退休 ，也不断迎来新生力量的加入 。
例如，6月，交银施罗德基金公告称 ，总经理一职由袁庆伟接任 ，公司原总经理谢卫转任资深专家 。资料显示，1998年谢卫参与筹备“老十家”之一的富国基金并担任富国基金副总经理 ，开启了他长达27年的公募基金从业生涯。此外 ，今年以来方正富邦基金原董事长何亚刚 、国海富兰克林基金原董事长吴显玲等均因退休原因离任等 。
在沪上一家基金公司高管看来，对于基金公司而言 ，保持稳定的公司治理结构十分重要 ，在高管发生变更时，应做好交接工作 ，保证公司业务的平稳过渡 。
作者：赵明超
